Savoir communiquer et faire adhérer les équipes aux valeurs de l'entreprise, motiver à l'oral (responsables et RH)

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Fiche descriptive de la formation proposée en intra-entreprise :

"Prise de parole: savoir communiquer et faire adhérer les équipes aux valeurs de l'entreprise (RH)" - réf: EXPFRA13

 

 

Descriptif de la formation

Besoins entreprise et collaborateurs

Savoir argumenter, convaincre, persuader et faire adhérer à l'oralLes managers, et en particulier ceux des RH, doivent régulièrement informer et convaincre leurs équipes de l’intérêt des nouvelles orientations et des choix de l'entreprise. Or, ces discours sont souvent reçus avec une oreille critique, et font face à de nombreuses réticences - voire oppositions – techniques et psychologiques de la part de chaque collaborateur en particulier et de l'équipe dans sa globalité. Car, par manque de savoir-faire sur la construction et la présentation de leurs discours, de nombreux managers ont du mal à faire adhérer leurs équipes aux projets de valeurs qu'ils portent; avec pour conséquence un manque d'engagement qui met ce projet en danger.

 

Apport de la formation

Cette formation apporte aux participants les techniques de conception, de construction, de présentation et d’argumentation d’un discours sur les valeurs auprès d’équipes. Les participants apprennent à présenter clairement et simplement les tenants et aboutissants de l’adoption de nouvelles valeurs par l’entreprise, et à vulgariser les enjeux et impacts, pour mieux faire adhérer leurs publics à cette nouvelle proposition. Elle donne toutes les méthodes de construction du discours et de rhétorique pour pouvoir amplifier les motivations, et fédérer les collaborateurs autour des valeurs communes à l'équipe, l’entreprise et aux individus ; sont ainsi étudiées les techniques d'influence par conviction et persuasion qui permettent d'être à l'aise dans l'argumentation orale, ainsi que les techniques d'argumentation par les valeurs, de style leadership.